यह जानकारी 30 अगस्त 2026 तक की सार्वजनिक रिपोर्टिंग पर आधारित है। RRB की भर्तियाँ CEN नंबर से जारी होती हैं और हर CEN में शर्तें अलग हो सकती हैं। नीचे जहाँ स्रोत आपस में नहीं मिलते, वहाँ हमने साफ लिखा है। आवेदन से पहले rrbapply.gov.in और अपने क्षेत्रीय RRB की साइट पर official CEN पढ़ें।
रेलवे इस डिवीजन से सबसे ज्यादा उम्मीदवार खींचने वाली भर्ती है — और इसकी दो मुख्य धाराएँ हैं, जिन्हें आपस में मिला देना आम गलती है।
| Group D (Level 1) | NTPC | |
|---|---|---|
| न्यूनतम योग्यता | 10वीं पास या ITI / NAC | UG स्तर: 12वीं · Graduate स्तर: स्नातक |
| पद | Track Maintainer, Pointsman, Assistant आदि | Clerk, Ticket Clerk, Station Master आदि |
| चरण | CBT → PET → दस्तावेज → मेडिकल | CBT 1 → CBT 2 → टाइपिंग/CBAT → दस्तावेज → मेडिकल |
| शारीरिक परीक्षा | हाँ (PET) | नहीं |
| टाइपिंग टेस्ट | नहीं | कुछ क्लर्क पदों के लिए हाँ |
RRB Group D
| ताजा भर्ती | CEN 09/2025 के तहत रिपोर्ट की गई |
|---|---|
| रिपोर्ट किए गए पद | 22,082 / 22,195 (कुछ जगह 32,438 भी — नीचे देखें) |
| योग्यता | 10वीं पास, या NCVT/SCVT से ITI, या संबंधित ट्रेड में NAC |
| आयु | 18 से 33 वर्ष (1 जनवरी 2026 के आधार पर) — छूट का मामला नीचे |
| चरण | CBT → PET → दस्तावेज सत्यापन → मेडिकल |
10वीं पास के लिए यह सबसे बड़ा केंद्रीय अवसर है। ITI वालों के लिए भी रास्ता खुला है, और इस डिवीजन में ITI करने वाले युवाओं की अच्छी संख्या है।
RRB NTPC
| रिपोर्ट किए गए पद | कुल 8,868 — स्नातक स्तर 5,810 और UG स्तर 3,058 |
|---|---|
| UG स्तर के पद | Commercial cum Ticket Clerk, Accounts Clerk cum Typist, Junior Clerk cum Typist, Trains Clerk |
| आयु (UG स्तर) | 18 से 30 वर्ष, वर्गानुसार छूट के साथ |
| चरण | CBT 1 → CBT 2 → टाइपिंग/CBAT → दस्तावेज → मेडिकल |
CBT 1 और CBT 2 का फर्क — यह सबसे जरूरी बात है
| CBT 1 | CBT 2 | |
|---|---|---|
| प्रश्न / अंक | 100 / 100 | 120 / 120 |
| अवधि | 90 मिनट | 90 मिनट |
| नेगेटिव मार्किंग | 1/3 अंक | 1/3 अंक |
| प्रकृति | केवल अर्हक — normalised स्कोर से छँटनी | मेधा सूची इसी से बनती है |
यह वही ढाँचा है जो BSSC Mains और BPSC Prelims में मिलता है: पहला चरण सिर्फ दरवाजा है, असली मुकाबला दूसरे में है। जो उम्मीदवार CBT 1 निकालकर तैयारी ढीली कर देते हैं, वे CBT 2 में पिछड़ जाते हैं।
टाइपिंग टेस्ट — इसे हल्के में मत लीजिए
Junior Clerk cum Typist और Accounts Clerk cum Typist जैसे पदों के लिए टाइपिंग स्किल टेस्ट देना होता है, हिंदी या अंग्रेजी में, कंप्यूटर पर। यह अर्हक प्रकृति का है।
Kosi Division के बहुत से उम्मीदवारों को कंप्यूटर पर नियमित टाइपिंग का अभ्यास नहीं होता। यह वह चरण है जिसकी तैयारी CBT के परिणाम का इंतजार किए बिना, आज से शुरू की जा सकती है — और मुफ्त में की जा सकती है।
नेगेटिव मार्किंग: तीनों परीक्षाओं की तुलना
| परीक्षा | प्रति प्रश्न अंक | गलत उत्तर पर कटौती |
|---|---|---|
| Railway (Group D / NTPC) | 1 | 1/3 |
| SSC GD Constable | — | 0.25 |
| BSSC Inter Level | 4 | 1 |
| Bihar Police Constable | 1 | कोई नहीं |
अगर आप ये परीक्षाएँ साथ-साथ दे रहे हैं, तो हर परीक्षा में अंदाजा लगाने की रणनीति अलग होनी चाहिए। Bihar Police में हर प्रश्न भरना चाहिए; रेलवे और SSC में अनजान प्रश्न छोड़ना बेहतर है। यह आदत सचेत होकर बदलनी पड़ती है — परीक्षा हॉल में यह अपने आप नहीं होता।
जो हम अभी सत्यापित नहीं कर सके
- Group D के पदों की संख्या — 22,082, 22,195 और 32,438 तीनों आंकड़े प्रचलन में हैं। हम कोई एक अंतिम नहीं कह सकते।
- आयु सीमा और छूट — यहाँ स्रोत सबसे ज्यादा उलझे हुए हैं। कहीं 18–33 वर्ष (1 जनवरी 2026 के आधार पर) बताया गया है, तो कहीं एक बार की तीन साल की छूट के साथ 18–36 वर्ष (1 जनवरी 2025 के आधार पर)। ये दो अलग बातें हैं और दोनों एक साथ सही नहीं हो सकतीं। अपनी उम्र इसी पर टिकी हो तो official CEN जरूर देखें — किसी वेबसाइट के भरोसे आवेदन न छोड़ें और न ही यह मान लें कि आप योग्य हैं।
- Group D की PET के सटीक मानक — वजन उठाने और दौड़ के मानक CEN में दिए जाते हैं और श्रेणी अनुसार भिन्न होते हैं।
Kosi Division के उम्मीदवारों के लिए
- रेलवे भर्ती अखिल भारतीय है — प्रतिस्पर्धा पूरे देश से है, बिहार भर से नहीं। यह Anganwadi या Home Guard जैसी जिला स्तर की भर्तियों से बिल्कुल अलग स्तर है। दोनों साथ-साथ देखते रहिए। जिला स्तर की भर्तियाँ →
- ITI है तो Group D में फायदा — 10वीं के साथ ITI या NAC भी योग्यता का रास्ता है।
- NTPC में शारीरिक परीक्षा नहीं — जो उम्मीदवार SSC GD या पुलिस के हाइट/दौड़ मानक पूरे नहीं करते, उनके लिए यह असली विकल्प है। मानकों की तुलना देखिए →
- टाइपिंग आज से शुरू कीजिए — क्लर्क पदों के लिए यह अनिवार्य चरण है और इसमें महीनों लगते हैं।
धोखाधड़ी से बचें
- रेलवे भर्ती में "सेटिंग" नहीं होती। RRB मेधा और normalisation से चयन करता है।
- आवेदन केवल rrbapply.gov.in और आधिकारिक RRB साइटों से।
- नकली RRB वेबसाइटें बहुत हैं — पता खुद टाइप कीजिए।
- कोई भी व्यक्ति मेडिकल या दस्तावेज सत्यापन "पास" नहीं करा सकता।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Railway Group D के लिए क्या योग्यता चाहिए?
10वीं पास, या NCVT/SCVT से ITI, या संबंधित ट्रेड में National Apprenticeship Certificate। इनमें से कोई एक पर्याप्त है।
Group D और NTPC में क्या फर्क है?
Group D Level 1 के पदों के लिए है और इसमें शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) होती है। NTPC क्लर्क और स्टेशन मास्टर जैसे पदों के लिए है, इसमें PET नहीं होती, पर कुछ पदों के लिए टाइपिंग टेस्ट देना पड़ता है।
क्या NTPC के CBT 1 के अंक अंतिम चयन में जुड़ते हैं?
नहीं। CBT 1 अर्हक है और उसका normalised स्कोर केवल CBT 2 के लिए छँटनी में इस्तेमाल होता है, रिपोर्ट के अनुसार पदों के लगभग 20 गुना उम्मीदवारों को बुलाने के लिए। अंतिम मेधा CBT 2 से बनती है।
रेलवे परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग कितनी है?
हर गलत उत्तर पर 1/3 अंक कटता है, CBT 1 और CBT 2 दोनों में। न भरे गए प्रश्न पर कोई कटौती नहीं होती।
Group D की आयु सीमा क्या है?
यहाँ स्रोत आपस में नहीं मिलते — कहीं 18 से 33 वर्ष (1 जनवरी 2026 के आधार पर) और कहीं एक बार की तीन साल की छूट के साथ 18 से 36 वर्ष (1 जनवरी 2025 के आधार पर) बताया गया है। अपनी पात्रता इसी पर निर्भर हो तो official CEN में ही देखें।
निष्कर्ष
पहले तय कीजिए कि आप किस धारा में हैं — 10वीं/ITI के साथ Group D, या 12वीं/स्नातक के साथ NTPC। फिर दो चीजें आज से शुरू कीजिए: नेगेटिव मार्किंग को ध्यान में रखकर अभ्यास, और क्लर्क पद के लिए टाइपिंग।
और आयु सीमा का मामला official CEN से ही पक्का कीजिए। इस भर्ती में सबसे ज्यादा भ्रम यहीं है, और गलत जानकारी की वजह से योग्य उम्मीदवार आवेदन ही नहीं करते।
कोई CEN आया है या आंकड़ा बदला है? हमें बताइए — हम इन पेजों को तुरंत सुधारते हैं।